Jak nie dać się Real (i umrzeć próbując)


Original: http://foohack.com/2008/11/how-not-to-get-real-and-die-trying/

Ostatnio Auston z Dashboard starcie Leadlog na Florydzie opublikował nieco snarky blogu o jednej z odpowiedzi na miejscem pracy w swojej firmie. I mniej więcej to samo, co powiedział, że pojawiły się na Hacker News. W końcu mój komentarz może pokazać się, ale to jest pochowany na # 20, więc myślałem, że po to tutaj, jak również.

Auston, to jest dla Ciebie.

Chociaż jego głos był trochę protekcjonalny, całkowicie zobaczyć, gdzie ta osoba pochodzi. Mam wszystkie z tych umiejętności, a gdybym był na rynku, pominę tuż nad reklamą. Ja nawet nie uważają, a ja prawdopodobnie nie będzie na tyle uprzejmy, aby powiedzieć, dlaczego. Jeśli już, to nie był on na tyle ostry, a chcesz być mądry, aby znaleźć ziarno prawdy w swej krytyce.

Pieniądze nie są ważne, tylko jako sposób na zapłacenie rachunków. Mogę zapłacić rachunki na dużo mniej niż robię dzisiaj. Pieniądze są ważne, ponieważ pokazuje, jak bardzo pracodawca ceni mnie i moich umiejętności, która jest także wskazanie środowisku pracy. Ponadto, praca jest na rynku. Nie jestem nawet będzie badać, pracodawcy, którzy nie mogą zapłacić, co rynek przyniesie. Innymi słowy, dlaczego chcę pracować dla kogoś innego niż pracodawca, który ceni mnie najbardziej?

Kiedy zatrudnić kogoś, jednak jesteś kompensując je, to jest więcej niż mogą dostać nigdzie indziej. Pomyśl o tym przez chwilę. Jeśli dostaniesz Porche w cenie Hondy, nie zdziw się, jeśli silnik nie żyć do sprzedawcę obietnic. Ci zaoferował najwyższą cenę mógłby dostać za to, i to nie było bardzo dobra cena. Może inni kupujący wiedzieli coś, czego nie robić.

Oczywiście, wynagrodzenie nie jest jedynym rodzajem odszkodowania. Jeśli naprawdę wierzymy w firmie, będą dążyć do sprawiedliwości, bo oni wierzą, że kapitał jest bardziej wartościowa niż wypłaty. Jeśli to rodzaj wiary chcesz, to trzeba uporządkować odszkodowania mają być konkurencyjne dla ludzi, którzy czują się w ten sposób.

Reklama opisuje eksperta frontend / backend guru poziomu ops / projektant / architekt (który również nie ma nic przeciwko slogging poprzez prac konserwacyjnych). Oraz zrekompensować im oferujesz …. big monitora? Ping-pong? KAWAŁY? Mówisz poważnie? Mówiąc o “komfortowym środowisku pracy i zabawy” jest czerwona flaga. Jeśli musisz iść na swój sposób, aby utrzymać inżynierowie rozrywkę i wygodne, że zazwyczaj oznacza, że ​​produkt bardzo nudne i nieprzyjemne. Nie, dzięki.

Brzmi to jak chcesz, CTO lub główny architekt. Jeśli nie możesz sobie pozwolić na kilkaset tysięcy rocznie wynagrodzenia (które większość startupów nie może), to lepiej być przygotowani do oddania sporą kawałek swojej firmy do nich. Pominąć rzeczy o swoich pokoi przerwie zabójcze, pewnie mają lepsze krzesła i zabawki w domu. Sprzedać je na koncepcji i planu zamiast. Każdy z tych umiejętności nie wie, co są warte. Jesteś rekrutację partnera, nie jest pracownikiem, ale reklama wyraźnie pokazuje, że nie rozumiem.

Jeśli opierać się przed rezygnację tak, to należy zadać sobie: dlaczego inny by ktoś z tą wartością wybrać zainwestować je w tobie, kiedy mogą to zrobić pół pracę i zrobić 4 razy tyle co Google czy Yahoo, lub prawdopodobnie rozpocznie własną firmę i konkurować ze sobą bezpośrednio? Jesteś polowania tygrysy, i szczerze mówiąc, to nie brzmi jak jesteś do tego zadania.

Jeśli nie trzeba, że ​​poziom wiedzy, to nie o to poprosić. Gdy chcesz Honda, i można sobie pozwolić na Hondę, idziesz do salonu Hondy. Ofert pracy nie są miejscem strzelać goli stretch. Jest to równoważne z życiorysów, że każdy list buzzword pod słońcem, kiedy człowiek ma prawdziwe doświadczenie w może dwa lub trzy.

Jesteśmy dwa dev faceci biz, ux guru i haker z solidnym doświadczeniem w biznesie.

Więc jesteś 4 osób, a tylko jeden z was pisze kod? Powodzenia z tym. Nic dziwnego, że tak bardzo potrzebują pomocy. Jeden z chłopaków biz dev prawdopodobnie powinien sprzedać swój majątek do pozostałych trzech, a idź “dev” inny “biz”. Wtedy może byłbyś w stanie pozwolić sobie na CTO, czego potrzebujesz. To będzie trudne sprzedać, choć ze względu na dziecinny stosunek do odszkodowania.

Comments are closed.